専業主婦になることが退職する理由とした場合にどうなる？

結婚を機に専業主婦になるか、それとも仕事を続けるか、女性は悩むこともあるかもしれません。専業主婦になるとどうなるのか、参考にしたくて、調べてみました。

理由を知ることで、仕事を続けたい場合の選択肢を見出すこともできるかもしれませんね。

スポンサーリンク

スポンサーリンク

退職し人の理由を参考に。

私は、この４月で会社を退職します。会社ではストレスがすごく、子供が欲しくでも、生理不順になってしまうし、とても環境に悪い職場でした。
理由は、とても興味のある事があるので、学校に通いたいのでって事にしました。
本当の理由はそれだけではありませんが、辞めるときは、気持ちくやめた方がいいかな？っと思って。
会社を辞めると決めて思った事なんですが、辞めたいときはいつでもやめれるんだなぁ。って。

引用元-皆さんの退職理由は？ すべての広場 – 不妊・妊娠・出産・育児-女性の為の健康生活ガイド『ジネコ』

結婚して専業主婦になるという退職は損する！？

結婚して専業主婦はあこがれだが
働く未婚女性にとって、結婚退職はひとつのあこがれとなっています。正社員も派遣も、仕事はしんどいことが多いですし、その割に給料はそれほど多くないと思えば、結婚をきっかけに辞めたいなと思うのもよく分かります。
厚生労働省の調査によれば、働いていた女性の27％、4人に1人が仕事を辞めているそうです（平成23年 21世紀成年者縦断調査）。辞めさせられる例もあるでしょうが、自ら結婚退職を選ぶ人も少なくないようです。
しかし、結婚しても共働きをしたほうが、女性にとってもお得なことが多いのです。ファイナンシャル・プランナーの目線から、なぜ仕事を辞めないほうがお得かポイントをまとめて、4つほどポイントを紹介します。

引用元-【お金】結婚して会社をやめると損をする4つの理由（1/3） – ウレぴあ総研

結婚して退職した時の理由は？

結婚を機に仕事をどうしたかを聞いたところ、「退職して専業主婦」になった人は37％。「いったん専業主婦になったが、再就職」した人は9％、「もともと働いていなかった」人3％も合わせると49％が専業主婦であることがわかりました。

その理由については、「新生活に慣れるため」が52％の最多。「結婚準備、引っ越し等ある程度の余裕ができるまでの選択」（33歳女性、パートナー28歳、専業主婦歴6カ月）、「結婚前は実家暮らしで、炊事・掃除・洗濯をしていなかったため」（29歳女性、パートナー28歳、専業主婦歴4カ月）といった声にあるように、「あくまで当面の選択」としている人が多いようです。

今後また働きたいかを聞いた問いに、「専業主婦のままでよい」と答えた人が14％であったことからも、ずっと専業主婦を希望している人は、少ないと言ってよさそうです。

引用元-カップルのホンネ通信｜ゼクシィ

主婦の退職を防ぐには、無理なく働ける環境を

家事・育児との両立が可能で、無理なく働ける環境を

家事・育児と両立しながら働くことが多い主婦（主夫）は、通勤時間を節約できる職場や、なにかあったときに時間の融通がきいたり、拘束時間が短い職場に魅力を感じることが多いようだ。継続して働いてもらうには、特に時間面で家庭と両立しやすい労働条件を整えることが大切だといえる。

また、主婦（主夫）は「自分でもできる仕事かどうか」を特に重視している。その背景には、仕事に対して大きな責任を負ったり、スキル磨きに時間をかけたりできないとの考えがあるのかもしれない。また、出産や育児で仕事に長いブランクがあって、自信を失っている可能性もある。主婦（主夫）がすでに持っているスキルで、無理なく能力を発揮してもらえるような仕事を任せると良いだろう。

引用元-バイト、パートが「辞める理由」「続ける理由」 | アルバイト採用・育成に役立つ人材市場レポート「an report」

主婦になるという理由で失業保険をもらえる？！

退職して、専業主婦（夫）になっただけでは、失業保険はもらえません。

専業主婦（夫）＝働く意思なし
失業の状態にないとみなされてしまうためです。

退職理由が結婚だからではなく、働く意思がないと受けとられるから、失業認定が受けられないのです。

これは、扶養家族に入った・入っていないは関係ありません。

結論からたどると

失業保険をもらう
　　　↑
失業認定を受ける
　　　↑
求職活動をする＝働く意思がある　です。

結婚をしようが、扶養家族に入ろうが、※仕事に就く意思があり、仕事を探している限りは、失業保険はもらえます。

探す仕事は、正社員でなくても、パート・アルバイトでもかまいません。

引用元-失業保険もらえますか　退職後、専業主婦（夫）になります | 退職.jp

まとめ

退職して専業主婦になるのは、少し大変かも、と感じました。。
収入のことだけを考えてもそうだけれど、
社会復帰するのに大きな代償かもしれないですね。
どんな形でも社会に関わり収入を得ていたいと改めて思いました。

twitterの反応

https://twitter.com/Qta_1007/status/624420208350859265

約三年間、お世話になった主婦さんが今日で退職。理由はお引っ越しで栃木に行ってしまうらしい。その方には本当にお世話になりっぱなしで。おかげで慣れない仕事も頑張れた。愚痴も趣味の話も聞いてくれたし。本当に寂しいなぁ。お別れの時、思わず泣いてしまった。本当にありがとうございました！

— まなきちまなみ(마나미) (@Nyamrin14) June 23, 2015

次世代の党は他会派の有志に賛同を得て「家庭における子育て及び介護の支援の推進に関する法律案」を国会に提出。家庭での子育てや介護が理由で退職せざるを得なかった女性が再就職する際に正当な能力評価、適切な雇用の場が与えられることを目的とする。併せて主婦の子育てや介護について支援を進める

— 和田　政宗 (@wadamasamune) June 19, 2015

https://twitter.com/Nanashi2014/status/608877804000661505

《スムーズに退職するためのポイント》
退職をするとき、会社や同僚に迷惑をかけることなく辞めることが出来ていますか？(m´・ω・｀)m
報告期日や退職理由の伝え方など素直に言えなかったという方、いらっしゃるのではないでしょうか（・Ａ ・）#主婦 #パート #退職理由

— syufeel (@syufeel) April 7, 2015

https://twitter.com/mirea346/status/583090869705650177
https://twitter.com/mahiro_ohba/status/576204772635586560

女性社員の退職理由の『結婚、出産』を止めたいらしく「悩みを打ち明けられるよう会社の有志で『子持ち主婦の会』を作ろうと思うの。まずはlineで繋がろう」みたいな誘いを貰ったけど、給料上げて公休を世間一般並にすれば万事解決だと思う。

— 松阪牛丼 (@matsusakadon) February 6, 2015

久々にハローワークへ。年末まで勤めたアルバイト先を紹介した派遣会社から、失業保険に関する書類が届いたため。会社都合による解雇云々とあるが、スーパーバイザー（30代女性）vsベテランのバイト達（主婦）という抗争に巻き込まれての退職。確かに、自分にはどうしようもない理由であった…。

— Hiratami (@Hiratami) January 20, 2015

"専業主婦に憧れて結婚後しばらくして家庭に入り、年収800万円の夫の給料で悠々自適なプチセレブ生活を送っていたものの、不況で年収が半分にまで落ち、ローン返済とパートに追われる女性。妊娠を機に退職したものの、突然「気が合わない」という理由で離婚したいと宣言された女性。"

— dayseyelily (@_daisylily) January 8, 2015

“