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「仕事への姿勢を変えれば直せます」仕事の遅刻が多い人

      2018/05/03

「仕事への姿勢を変えれば直せます」仕事の遅刻が多い人

交通事故、電車の遅延、急な体調不良など、仕事での遅刻の原因を引き起こす要因ははいろいろありますが、これらの要因に関しても普段から早めに出発するようにしていれば、よほどのことがない限り遅刻することはありません。遅刻の多い人はどうして遅れるのでしょうか?今回は、仕事の遅刻の多い人についてまとめてみました。

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仕事で遅刻が多いのってどう思う?

遅刻をする人は、残念ながらいい加減な人と判断するしか無いですね。わが社の業務遂行基本6ヶ条成るものに定刻の5分前に全ての準備を終えて所定の場所で待機せよってのが有ります、7:59分にタイムカード押したら遅刻では無いけど、心がけが足りないと判断されますね、
雇用は契約なので1分くらい仕方ないでしょうと思われるかもしれませんが立派な契約違反ですね、仕事は緊張感を持ってやら無いと怪我するので業種に拠るが我社は厳しいですね。
良く遅刻していた社員に、10分早く家を出てごらんと言った事が有ります、10分で世界が変わるんです、すれ違う人、車、毎日の風景が変わるでしょう?

引用元-遅刻をよくする人をどう思いますか? – 社会・職場 締切済 | 教えて!goo

その頻度や事情にもよるが・・・
◇連想ゲームってありますが、時間に、だらしない≒人生や仕事への取り組みにも甘さ&ダラシナサを感じさせる。
◇「一事が万事」と他人は世間は見ている→直接の注意やアドバイスは無くても、ぶち切れされなくても、遅刻は約束違反であり準備や意欲の欠如をイメージさせる。
◇心当たりのある場合は、自分では反省したり、事情が有っても、他人には分からないし、一々聞いたり注意してはくれない。
◇「ヒヤリハット」と言う言葉をご存知でしょうか?余程、自省・自覚・自戒しなければ、声なき声、無言の評価(例え、誤解や偏見でも)をされ、ぶち切れの前に知らず知らずの内に周囲の誤解や信用を失っている可能性がある。

引用元-遅刻をよくする人をどう思いますか? – 社会・職場 締切済 | 教えて!goo

だらしのない人、信用できない人だと思います。
自分は関係ないと思っていても、知らないところで迷惑をかけているかもしれませんよ?
「こいつに怒る資格なんてない」という理由探しをする前に、遅刻をしたことを反省すべきですよね

引用元-遅刻をよくする人をどう思いますか? – 社会・職場 締切済 | 教えて!goo

仕事で遅刻の多い人って共通点がある?

遅刻癖がある人は以下のような特徴が目立ちます。

◦待たされるのが嫌
◦曖昧な表現を繰り返す
◦すぐに予定を答えられない
◦信用されにくい
◦仕事ができない
◦連絡事項や回数が少ない

などなど。
もちろん遅刻癖がある人すべてに当てはまるわけではありませんが、だらしない印象があったり、ルーズな性格が目についたりするかもしれません。

引用元-遅刻癖がある人の10の共通点

まずいと思ったらどんなに細かい事でも上司に相談をしてくるタイプは遅刻癖はないと安心できますが、こちらから尋ねないと作業の進行状況や今後の方針がわからない人は、遅刻癖を持っている可能性はあります。

引用元-遅刻癖がある人の10の共通点

遅刻ばかりする人間とプライベートでも積極的に付き合っていこうとは、そもそも考えないでしょう。
いくらおおらかな人間でも、無意識に合理性や要領を良しとしているものです。「誰も何も言わないから」と甘えてばかりいては遅刻癖が治ることはありませんし、いつか見捨てられてしまいます。
グループでのお付き合いでは見捨てられることは少ないですが、メンバーの中に諦めの心はあるかもしれません。

引用元-遅刻癖がある人の10の共通点

仕事を好き嫌いで考える人は遅刻が多い?

ふつうの場合、うっかりミスや遅刻はそれほど多くはなく目立つことがないのに、何かの機会で急にミスや遅刻が多くなる人がいるものです。
こういうタイプの本性、本音には、感情の起伏が大きくて、やる気のあるときとないときの差が大きいという心理が隠されています。

引用元-遅刻やうっかりミスが多い人の本性・本音〜職場やオフィスでの癖で本音や深層心理がわかる〜しぐさ・癖・見た目でわかる性格・恋愛心理・深層心理

遅刻が多いのも、ミスが多くなるのと同様の本音が潜んでいます。
やる気があるときは、自然と早起きになって、さっさと会社に向かうものですが、やる気が失せていると、会社に行くのもだんだんとイヤになり、ついつい布団の中に長くいることになって、遅刻してしまうのです。
一般的なサラリーマンなら、イヤな仕事を押し付けられても、むやみにやる気をなくさない程度に感情をコントロールできるものです。

引用元-遅刻やうっかりミスが多い人の本性・本音〜職場やオフィスでの癖で本音や深層心理がわかる〜しぐさ・癖・見た目でわかる性格・恋愛心理・深層心理

「この仕事を無難にこなして、自分評価を上げよう」とか「自分の苦手な分野なので、この際、スキルアップを図ろう」などと、前向きで積極的な思考で対応できるものですが、感情の起伏が大きい人は、心の切り替えがうまくできないのです。
もともは、気まぐれなで偏屈な人が多く、何ごとも好き嫌いで動くような、大人の対応ができない人なのです。

引用元-遅刻やうっかりミスが多い人の本性・本音〜職場やオフィスでの癖で本音や深層心理がわかる〜しぐさ・癖・見た目でわかる性格・恋愛心理・深層心理

仕事で遅刻が多いと言うのは「基本」が出来ていないという事

「遅刻」をするということは「仕事の基本ができていない」ということです。
仕事をする上で大切なことは「品質」と「スケジュール」です。
・お客様が望む品質通り、または要求よりも高い品質を提供することができるかどうか
・お客様が望むスケジュール通り、またはそれよりも余裕を持って納品できるかどうか
・そしてその仕事を一緒に成し遂げる信頼できる仲間がいるかどうか
最初に挙げた不可抗力以外の理由で遅刻をするということは、自分自身の「勝手」な都合で遅刻しているだけです。つまり、自分自身の「品質」の管理と「スケジュール」の管理ができていないということです。
そのような自分自身の管理ですらできていない人が、どうしてお客様に提供する「品質」「スケジュール」の管理ができるのでしょうか?どうして仲間からの信頼を得ることができるのでしょうか?

引用元-たかが「遅刻」と思ってはいけない!遅刻するということは信用を失うということ。 | WEBマーケティングをGoogleアナリティクスの徹底活用で実践するインクループ株式会社

1.決められた時間に来ることができない。
2.それは約束を守ることができない人だと思われるということ。
3.約束が守れないということは信用できないということ。
となります。たかが遅刻と軽く思ってはいけません。遅刻は人間性を表しているのです。
つまり、結果的に遅刻をする人は良い仕事をアウトプットすることができない可能性が高いと言えます。良い仕事をアウトプットできないということは、最終的にはお客様からも信用を失うということです。

引用元-たかが「遅刻」と思ってはいけない!遅刻するということは信用を失うということ。 | WEBマーケティングをGoogleアナリティクスの徹底活用で実践するインクループ株式会社

仕事への姿勢を変える|遅刻が多い人も変われる

会社の飲み会や残業で遅くなることもあるかも知れませんが、常に体調を整えて脳がしっかり働くようにしておくことも、仕事ができるようになるための基本です。
特に大切なのは食事と睡眠です。栄養のバランスのとれた食事と質の良い睡眠は脳のコンディションを整えるための絶対条件。毎日遅くまで遊んで睡眠不足の人は早急に改善してください。

引用元-【仕事の達人虎の巻】仕事ができない人の特徴とできる人になるための10の掟!|welq [ウェルク]

仕事ができると言われる人は必ずと言っていいほど、段取り8分実行2分の仕事術を使って仕事をしています。そうすれば、自分の能力に応じて計画が組めるし、もしものトラブルもあらかじめ想定できるからです。
仕事ができない人はそんな段取りをイメージしないまま仕事にとりかかりますが、それは知らない場所に地図を持たずに行こうとするぐらい無謀なことです。
段取り8分実行2分は仕事術の王道です。いままでやったことのない人はぜひ実行してみてください。

引用元-【仕事の達人虎の巻】仕事ができない人の特徴とできる人になるための10の掟!|welq [ウェルク]

仕事ができない人ほど一生懸命苦しそうな顔をしてがんばっています。ところが仕事ができる人は、いかに楽に効率よく仕事をするかを考えているのです。
たとえば、調べ物に時間がかかりそうな仕事なら、一人でやらずにチームを作って仕事を分担すれば、効率化が図れます。さらに、一つの仕事に余裕ができれば違う仕事もできるし、余った時間を利用して余暇を楽しむこともできるわけです。

引用元-【仕事の達人虎の巻】仕事ができない人の特徴とできる人になるための10の掟!|welq [ウェルク]

まとめ

どんなに仕事ができても、業績が良くても、遅刻癖があるだけで他が台無しになってしまうので、このことを意識しておいたほうがあなたのプラスになりますよ。とっても印象の悪い「仕事の遅刻」です。直すようにしましょう。

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