会社で社長や部長などの肩書はどう違う？

エライとかエラクないとかは、会社での肩書や役職上の話で、人としてエライということではありませんよね。会社組織に役職があるのは分かるんですが、会社によってその呼び方が違うためビジネスマナーの上で困ってしまうこともあるかと思います。そこで今回は、会社における社長や部長といった役職について調べてみました。

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会社で社長や部長などの肩書を役職という

一般企業で多く使われている役職

会長（取締役会長）
社長（代表取締役社長）
副社長（代表取締役副社長、取締役副社長）
専務（取締役専務、代表取締役専務）
常務 （取締役常務）
監査役
執行役員
本部長または事業部長
部長
次長
課長
係長
主任

上記の他にも最高経営責任者(CEO)、最高執行責任者(COO)、局長、所長、主任研究員、主査、主事、マネージャー、チーフ、リーダーなど、企業によって様々です。また、「補佐」「代理」「副」などを付けている企業もあります。（例：課長代理、課長補佐）
どのような呼称を使うかは企業の自由であり、役職による権限や責任も企業によって様々です。
大切なことは、自分の会社の役職の順番を覚えることです。取引先の企業の役職も覚えておくとよいでしょう。

引用元-役職の順番【ビジネスマナー研修講師が教えるマナー講座】

会社の役職には順番があり役割と職務がある

役職の順番を理解する
社内や社外の人と接するときに、「この人はどんな立場の方だろう」と悩むことはありませんか？今は役職名の自由度も高くなり、迷ってしまうときもあると思います。社外の人は特に、正確な立ち位置を理解することが難しい場合もあると思いますが、まずは基本的な役職の順番を理解しておくと、ビジネスマナーの点でも良いでしょう。

役職とは
役職とは、ビジネスにおける責任や職権を伴う役目や職務のことをいいます。例えば「部長職」であれば「組織内の部門を管理する」職務があり、「課長職」であれば「組織の中堅幹部として、一部門の課を管理・監督する」役目があります。
一般的にはそう言われていても、企業規模や組織体制によって、役職の位置付けは様々です。課長が管理する「課」の規模が数名から百名近くまで幅があったり、組織内で重要度の高い部門を統括する「部長職」は、取締役や執行役員を兼務することもあります。そのため、組織内の役職の順番を理解しておき、商談などで相手の役職を確認したときに、社内でのおおよその位置付けがつかめるようにしておきましょう。

引用元-会社内での役職の順番まとめ一覧 | アンドプラス

会社に社長室長と部長がいる…肩書はどちらが上なの？

室長や部長の他にもわかりにくい肩書きがあると思います。
偉さ（？）は【その会社によって異なる】のが現状です。
ビジネスマナーを守りたいと思うと困ってしまいますよね、どちらに先に名刺を渡すかなど…。
あくまで「私の経験上」からは「社長室長」の方が肩書的には上でしたが、業務の上で決裁権があるのは部長の方が多いというややこしい状態が多かったです。
なにか上手に会社内のランキングが分かる方法があるといいですね。
私は、メーカー（相手が）でしたので、一般人を装って、大代表に電話をして、訊いちゃいました。（笑

引用元-社長室長と部長　どちらが偉い？ – その他（ビジネス・キャリア） 締切済 | 教えて！goo

本来、会社の「偉い」というのは、人間として偉いことではありません。「権限を持っている」ということです。
会社の役員（監査役はべつ）、管理職は社長が持っている権限の一部を委譲されています。たとえば課長は１０万円までは決済しても良いとか、部長は３００万円までよいとか、担当取締役は３０００万円まででそれ以上は社長決裁など。お金や人事などの決裁権をそれぞれの役職にわけています。
したがって、その役職はどういう決裁権があるのかということが序列です。
でも、やっぱりこういう事を聞いているんじゃないのでしょうね（笑）。
単に格ということなら、社長室長、秘書室長といえば一般的には部長同等ですが会社によってちがうというのは前出の通りです。役員である場合もありますが、部長だって役員であることもありますからねぇ。
総務部、人事部、営業部、企画部、経理部、支店長・・・・・・と並んだとき、どこの部長なのかによって格が違う会社だってあるんですよ。
たとえば、我が社では総務部長がトップで、他部の部長が人事異動で総務部次長になったりしますが、それでも栄転です。
会社によって重要ポストは違うんですね。

引用元-社長室長と部長　どちらが偉い？ – その他（ビジネス・キャリア） 締切済 | 教えて！goo

子会社の社長が来客…お茶を出す順番はどうすればいい？

会社でお茶を出す順番ですが、
来客時は ①お客さん ②社長 ③部長 等 目上の人から出しますが、子会社の社長さんが来社した場合は、社長と子会社の社長とは、どちらから先にお茶を出すのですか？
子会社の社長でもお客さんになるのですか？

引用元-会社でお茶を出す順番ですが、来客時は ①お客さん ②社長 ③部… – Yahoo!知恵袋

来客者は全てお客です。
よって、子会社の社長から先に出します。
納入業者でも訪問して来ればお客になるでしょ。それと同じです。

引用元-会社でお茶を出す順番ですが、来客時は ①お客さん ②社長 ③部… – Yahoo!知恵袋

あなたの会社の人間以外は、全部『お客』ですよ。
子会社とはいっても別の会社ですし、場合によっては今のあなたの会社の社長の先輩に当たる人かもしれません。
だから、子会社の社長と言えども、やはりお客として迎えるのが礼儀だと思いますね。
心配なら、上司に事前に相談されたらいかがですか？上司なら、子会社の社長の位置づけや社長との関係も知っているはずですから・・・・。

引用元-会社でお茶を出す順番ですが、来客時は ①お客さん ②社長 ③部… – Yahoo!知恵袋

就職試験の面接…会社の社長はどう呼んだらいいの？

社長ってどう呼べばいいんですか？
今就職活動中のモノです。基本的なビジネスマナーについての質問なんですが、会社の社長のことをなんと呼べばいいのでしょうか？○○社長？○○さん？○○さま？説明会での人事の方の前、ＯＢ・ＯＧ訪問、面接で実際に社長と対面しているとき、カシコイ大人はそれぞれで使い分けたりするんでしょうか？どなたか回答宜しくお願いします。

引用元-社長ってどう呼べばいいんですか？ – 楽天 みんなで解決！Ｑ＆Ａ

現役人事のものです。
すみません。思わず笑った質問でした。
そうですね。気になりますよね。コレって。
基本的に、その本人を目の前にしていなくても、「○○社長」と呼んで差し支えありません。
無論「社長さん」と言っても、怒られたりはしませんし、そういう学生も多い。
「○○さん」てのは微妙ですね。
他の方の回答にもあるように、日本語的には変。「二重敬称」には違和感がある。
ただ、一般的には、法人営業などで、畏まった際に、クライアントの敬称に様をつけて言うことはあります。
「○○部長様にもよろしくお伝え下さい」とか。
間違った言い方なんだけどね。

結論：
「○○社長」でＯＫ
本人も普段そう呼ばれているので、親近感もあるし。

就活頑張って！

引用元-社長ってどう呼べばいいんですか？ – 楽天 みんなで解決！Ｑ＆Ａ

会社で役職のない社員は、「平社員」と呼んでいい？

大勢いる職場で「おい、そこの平社員」といっても誰もわからないでしょう？
社長や部長なら大抵一人でしょうから、問題ないわけですし。

引用元-言い方について – 飲み会・パーティー 締切済 | 教えて！goo

通常、何もつけなければ平社員であり、その他大勢である事が多いため、皆が振り向く可能性が出てきますが・・
また、お前は何様だ的な視線も覚悟しておいた方がいいですね。

引用元-言い方について – 飲み会・パーティー 締切済 | 教えて！goo

聞いた事ないですね。。
日本にいて日本人と呼びかけられるようなものですから。。。
ドラゴンボールでベジータとかフリーザが「おい！そこの地球人！」と言っている絵を想像してしまいました。。。
特に就業規則で問題無しとされているのであれば、悪くはないでしょうが、そこにいる人全員が振り返るかもしれませんよ。
特定の方に呼びかけるならば、○○さんが上下問わず無難な呼び方だと思います。

引用元-言い方について – 飲み会・パーティー 締切済 | 教えて！goo

まとめ

いかがでしたか？社長や部長などの役職については、自分の会社はもちろん取引先の会社の人にも気を配ることが、ビジネスの上で大事であることが分かりました。

twitterの反応

会社の忘年会ほど嫌なもんはねえ
一応女だから社長や部長の近くに座らされて、話し相手になりお酌するーー 軽い下ネタにも笑顔で応え、より良い話題を探すーー

— 騒がしい (@shirokumama08) December 24, 2016

出社したらサンタクロースの帽子被った社長とトナカイのコスした業務部長がメリーーークリスマス！！ってクラッカー鳴らして練り歩いてて、この会社やばいな……って深刻に思った。

— えり (@rokuta456) December 23, 2016

ダメな会社は、社長が部長の仕事をし、部長が課長の仕事をしている。課長は係長の仕事をし、係長は平社員の仕事をしている。そして平社員は会社の将来を憂いている。もっとダメな会社は、社長以下全員が平社員と同じ仕事をしていて、全員で会社の将来を憂いている。

— 後藤健太 (@Kenta_Goto) December 22, 2016

日本男子のなりたいものランキング10代 野球選手20代 会社社長30代 部長40代 鳥

— フォロワー相互増加アカウント (@12052557046) December 17, 2016

先週、取引先さんが「新人連れてきましたー」ってウチの会社に挨拶しに来たけど、社長の息子らしくて、一年目から部長の肩書き持ってたな

— きぃ＠小日向㌠ (@dk_mkn) December 16, 2016

大きな会社じゃない社長でも大企業の部長に比べたら全然世の中を見ている。それはリスクを負ってる人の真剣さですよね。

— ssss (@tensaihopgeni) December 15, 2016

社長がハゲでムカついても、部長が無能すぎてもうこんな会社辞めてやる！！て思っててもコンサートに来たらアドレナリン出まくって一瞬で『彼らも頑張ってるんだ…私も明日から頑張ろうかな☺️』て強く思うのに月曜日になるとまたムカついて『クソ…彼らに会うために我慢するか…』て思うエンドレス

— ‎كبير (@Eun_ry) December 10, 2016

そういえば以前、若い強気な女の子社員が「この会社が良くならないのは社長が原因です‼︎」と部長に訴えたが、『君がそんなこと考える必要はないよ』と諭されたらしい
そこから何の動きもなかったのを見るとどうやらその意見はYesマン部長のところで止まってたんだな

そしてその子も辞めてった

— オキト (@iyniym) November 7, 2016

一国の首相であれば国民のため、会社の社長なら社員のため、部長や課長なら部下のために、大事に際しては自分の命を捨てるんだ、という心意気をもたないとあかん。今はそういう指導者が出なければいかんですよ。

— 松下幸之助 (@Matsushita_K) November 28, 2016