部下の女性を食事に誘うなら、知っておきたい5つのこと

男性だらけだった職場もここ20年くらいで女性進出が増え、華やかになりましたね。男性でも女性でも部下は部下。たまには一緒に食事でもして仕事以外の話しもしてみたいと思う上司の方も少なくないはず。最近はセクハラだのパワハラだのと世間が騒ぐので食事ひとつ誘うのもビクビクしてしまう。男性なら気軽に誘えるアフター5の食事やちょい飲みも相手が女性部下となると一歩引いてしまうところも。ではどうやって誘えば下心なんてないと分かってもらえ、気持ちよく楽しい食事の時間を持てるのかをまとめてみました。

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男性上司が部下の女性を食事に誘うのはあり？

先日、直属の上司（既婚者４０代前後）に食事に誘われました。
私は２０代前半（独身）です。

ちょうど２人で外出する用事があり、そのあと２人とも直帰する予定があったので、「その用事のあとにご飯でも食べない？」と、２人きりのときに誘われました。
既婚者だし２人で夕食に行くのは奥さんに悪いな・・・と思ってやんわり断ったのですが、

引用元-女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ – 社会・職場 [解決済 – 2015/02/20] | 教えて！goo

上司は「残念だね。また行こうね。何か用事でもあったの？」と聞いてきたので、「ちょっと急用ができて・・・」と不自然な濁し方をしてしまいました。
それでも、そのあとも普通に接してきてくれます。

引用元-女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ – 社会・職場 [解決済 – 2015/02/20] | 教えて！goo

社会人経験も乏しく、あまりよくわからないのですが、そもそも、既婚男性が、直属の女性の部下を２人きりで食事に誘うことは世間一般的なのでしょうか？
（ちなみに、両者とも営業職ではありません。その上司は、他の男性部下と２人で飲みに行くことはあるそうです）
そういった際、全く下心はないものなのでしょうか。
仕事が上手くいっているか、などを心配していたり、話を聞いてあげたいというような気持ちだけなのでしょうか。

引用元-女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ – 社会・職場 [解決済 – 2015/02/20] | 教えて！goo

40代管理職です。
部下を誘う側の意見というか考え方として回答させていただきます。
私も女性の部下を仕事帰りに食事や飲みに誘います。

引用元-女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ – 社会・職場 [解決済 – 2015/02/20] | 教えて！goo

誘う場合は、相手の意思を尊重しますね。
二人で食事するのが嫌で断られる場合は、当然の事ですが、それ以上誘いません。
断わられなければ、普通に誘います。
どうして誘うかというと、同じフロアーで仕事をするのに、どんな考え方をしているか、他の人をどう思っているかなどを聞いて業務の参考にしたり、優秀な人材だったら引き上げてあげたいと思うからですね。
他の同期などの前では話にくいことも当然あるでしょう。
職場に必要なのは男女問わず優秀な人材ですからね。
本当に優良な職場というのは、男性女性を区別せずに優秀な人に対しては対等に接する職場だと思いますね。
女性だから食事に誘わない、男性だから食事に誘うなどはありえません。
女性だからと言って性的な部分に触れる上司は最低というか人としてクズです。
私は女性にもそんな上司ばかりでないことをわかって欲しいですね。

引用元-女性部下と２人で夜食事に行くことは「普通」ですか？ – 社会・職場 [解決済 – 2015/02/20] | 教えて！goo

女性の部下を食事に誘うときはココがポイント

①行く理由を明確にすること
相手に絶対なる安心感を持たれていない限り、「○○の件について話をしたいから」などと、理由を明確にし、それを外さないこと。
雑談はもちろん挟んでもよいが、相手が嫌がりそうなネタはご法度（それが難しいのですが(笑)）

②断られてもノンバーバルなイジケをしない
口に出さなくとも、イジケる、スネる態度を出さない。後日仕事中にこのような態度は小さい男の象徴です＞＜

③「○○さんもご一緒させていただいてよろしいですか？」と言われて断らない
基本、警戒されてると思って下さい。
それをあえて「どうぞ」「君が望むように」と、余裕、ゆとり、器の大きい男で居てください！

そして、可能な限り飲食代金はごちそうして差し上げて欲しいです。

女性が活躍する機会が多くなり、このようなケースも増えています。
また、もし、社内恋愛をするなら、腹をくくって覚悟を決めて行ってください。つまみ食いなら、利害関係＆縦横のつながりの無い、めんどくさくない「よそ」で！(笑)
仕事は仕事！

引用元-男性上司が女性部下を飲食に誘ってもいい？ | デキる部下の育て方

こんな上司は部下の女性から嫌われる!?

「ケチ・軽率・きたない」=「3K上司」
「自分の上司の行動・状況について、下記の項目はどの程度イヤだと感じますか?」と5段階回答で質問したところ、男性よりも女性のほうが「嫌だ」と感じる項目が多く、反応度合いも大きい結果となった。
女性の1位は「ふと気づくと近くにいる。もしくは顔が近い」で、女性の63.9%、男性の36.1%が「嫌だ」と回答。
「嫌だ」と回答した女性の多かった項目の上位10点をまとめると、「お金に細かい」「軽率である」「清潔感がない」の3つに分類することができる。これを同社は、「ケチ・軽率・きたない」の「3K上司」と名付け、若手女性社員からは嫌われやすい傾向があると分析している。

上司に失望した原因は「お金まわりの細かさ」
次に、「自分の”好きな”上司について、どのようなことがあると、「嫌だ/嫌いだ」や「残念だ」という心情に変わってしまうと思いますか?」と質問した。結果を男女別で比較したところ、上司への失望は女性の方が生じやすいことが明らかになったとのこと。

女性の1位は「自分から誘っておきながら、食事や飲み会の会計時がまさかのワリカン」で、70.5%の女性が「嫌だ」と回答。2位は「部下や後輩にお遣いに行かせた挙げ句、お釣りを細かく確認する」で、女性の69.1%が「嫌だ」と回答している。3位は「常にお金がない(小遣いが少ない)アピールをしている」で女性の67.8%が「嫌だ」と回答。
同社は、「お金まわりの細かさ」が失望の原因になりそうだと分析した。

引用元-若手女性社員に嫌われる「3K上司」とは!? – 「部下から見た上司像」調査 | マイナビニュース

食事に誘いたい上司と誘われる部下の温度差とは

部下を食事に連れて行く際に注意すべき点をあなたにシェアしたいと思います。
これを知っていれば、あなたの部下は心からあなたに感謝の念を抱くでしょう。
逆にこれを知らなければ、あなたの部下は時間ばかり気になり、「早く帰りたい」という気持ちになるでしょう。
今回あなたに伝えたいこと。

それは、「温度差」です。

あなたの思いと、部下の思いとの間には温度差がある、ということです。

引用元-部下と食事に行く際は｜引きこもり・人見知り・口下手で社交性ゼロの社員が、リストラ候補から幹部候補へと変貌を遂げた人間関係構築法

今の時代、部下はたとえ食事をおごってもらえるとしても、あなたが期待する程喜びはしないと思います。
あなたとあなたの部下では世代が違います。
世代が違えば、時代が違います。
時代が違えば、考え方が違います。
同期の仲良し組なら別ですが、休憩時間や就業時間外は、1人でいたいと思う人が昔より増えています。
プライベート重視です。
端的に言うと、会社の外では職場の人間とは極力関わりたくないということです。

引用元-部下と食事に行く際は｜引きこもり・人見知り・口下手で社交性ゼロの社員が、リストラ候補から幹部候補へと変貌を遂げた人間関係構築法

部下も上司を食事に誘ってみたいと思っているのかも

思い切って部下から上司を飲みや食事に誘うのってありなのでしょうか？

引用元-部下から上司を飲みや食事に誘うのってあり？上司とのコミュニケーションを円滑にする方法 – エキサイトニュース(1/3)

■ 【お悩み】上司とのコミュニケーションを取るために、部下から上司を飲みや食事に誘っていいですか？
” ■ 質問 「上司とのコミュニケーション」 部下から上司を飲みや食事に誘うのって、どう思いますか？
男女でもなく、恋愛とかそんなんじゃありません。普通にコミュニケーションとしてです。
普段から特に仲がよいというわけではないので、あまり自然ではないですよね…（結局おごってもらったり、にもなってしまいそうで。…

引用元-部下から上司を飲みや食事に誘うのってあり？上司とのコミュニケーションを円滑にする方法 – エキサイトニュース(1/3)

※ポイント
ランチの時間を活用してみては？
お気持ちよくわかります。私は新卒で入った会社の最初の上司は女性でしたし、今の会社でも先輩・後輩に女性が多いので同じような心配をよくしていました。
確かにオフの時間を使うとリラックスしながら会話も弾みやすいですよね。一方でアルコールを飲みながらだとテーマ無く話が進んでしまうということもよくあります。
上司と目的を持った会話をしたいのであれば、“夜の時間にこだわらない”ランチの時間や移動の時間を有効に使うことがおススメです！
上司との定期的な面談がオススメランチの時間であれば周囲からの誤解も防げますし、仮に上司がおごってくれたとしてもお財布にやさしく上司の面子が保てます(笑)
合わせて、継続して定期的に時間をつくってもらうこともおススメです。

引用元-部下から上司を飲みや食事に誘うのってあり？上司とのコミュニケーションを円滑にする方法 – エキサイトニュース(2/3)

まとめ

部下の女性を誘うなら”ランチの時間”がいいようですね。楽しく有意義な時間を持てることを祈ります！

twitterの反応

男性上司が女性部下をしきりに食事に誘うのがセクハラならば、男性上司が男性部下をしきりに食事に誘うのもセクハラとされるべきだ。

— 志紀島 啓 (@kay_shixima) March 25, 2016

おねーちゃんのいる店に行こうが女の子の部下を飲みに誘おうが同僚の女性と食事に行こうが何も言わないけど一線超えたら速攻別れるし子供がいてもそうするとおもう。

— 15 (@15_seong) March 23, 2016

上司から相談を受けた。話によると女性からラブメールが良くあるとの事。しかもそれが直属の部下であり当然私も良く知っている社員だ。そのメールを見せてもらうと【〇〇部長お疲れ様です。今度また食事に誘って下さい。とってもおいしかったです】ただのお礼の内容だった。勘違いしすぎだろオッサン！

— 【会社のありえない】がギュッ！と凝縮 (@cedo0088) June 25, 2016

上司に食事をごちそうになったので、お礼メールを送ったら、過大な返信があって、書き出し「素敵な女性と…」それだけでふぇぇ…ってなってキツイ。先輩後輩or上司部下で見ていただきたい…どうしたらよいものか…

— まる (@marumiran) May 30, 2016

人の食事内容にいちゃもんをつける気はないが、かなり痩せている女性(部下)が、糖質制限といって、糖質が少ないだけではなくそもそも低カロリーのモノしか食べていないのを見ると、流石にもっと食べた方が良いのではと言いたくなる

— びーぱる (@be_pal) March 23, 2016

https://twitter.com/ume900/status/712233967525568512

２５歳から４４歳の働く女性 ２８．７％がセクハラ被害経験
容姿や身体的特徴について話題にされた５３．９％。
不必要に体を触られた４０．１％
執ように食事に誘われたり交際を求められた２７．５
後の対応として６割あまりが「我慢した」
加害者、直属の上司、次いで職場の同僚、部下

— FRCSRJP (@FRCSRJP) March 1, 2016

https://twitter.com/madoka_hiiragi/status/701638212331053056

今日夫が相談があるという女性部下と食事に行くとの事で送り出したのですが、何と私達の結婚を祝うサプライズパーティーだったのだそうでビックリ。つまらない嫉妬しないで送り出して良かった！そして部下の子がなにかに悩んでいるわけじゃなかった事も良かった！

— 軟って骨った (@mocoshioko) November 11, 2015