コンビニパート、主婦が面接で気をつけることは？

シフト制で時間が決まっているため、仕事をする時間を取りやすくて主婦にも人気のコンビニでのパート。ですが、面接で落ちたという経験がある人も多いようです。今回はコンビニパートの面接で気をつけるべきポイントについて調べてみました。

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コンビニパートの面接、どんな服装で行けばいい？

コンビニでは食品を扱います。従って埃のついた服、汚れが目立つ靴、ボサボサの髪や長すぎる爪などは絶対にNGです。
服装だけでなく手や髪、女性であればメイクなども派手なものは避け、身なりをきれいに整えて面接を受けることがポイントです。
服装はカジュアルで構いませんが、一言でカジュアルといっても個人差がありますよね。そこで目安として役に立つのが、不潔ではないか、だらしなくないかなどの自己チェックです。まずは髪型を整えてみましょう。
服装はカジュアルでも落ち着いた色味のものを選びます。どの業種の面接にも共通して言えるのは、全体的に清潔で衛生的、シンプルな服装が好まれます。カジュアルだからといって小物を沢山付けるのも、お仕事を頂く大切なアピールタイムには不必要ですから避けてくださいね。
靴はスニーカーでも構いませんが、靴の汚れは服装の中でも1番目立ってしまいますので、せっかくのコーディネイトが意味を持たなくなってしまいます。足の先から頭までを清潔に考慮していくと、面接で不快感を与えることはありません。

引用元-コンビニでのバイト面接時の服装の注意点まとめ | マイベストジョブの種

コンビニパートの面接、相手はどんなところを見ている？

面接ではまず人を見ます。
テキパキ仕事を処理できる人か
ハキハキお客様の受け答えができる人か
よく気がつく人か
他のクルーと連携して仕事をしていける人かを見ます。
早朝お弁当を買いに来るお客様は出勤時間に追われ急いでいるお客様が多いです。
ついでに携帯の料金を払って新聞を買ってトイレを借りてとスケジュール一杯のお客様をスムーズに処理できる人なら時給が高めでもいいと考えるスタッフも多いでしょう。
トイレが汚れている、ゴミ箱が一杯になって駐車場にはみ出している等のお客様からの苦情に対し嫌な顔一つせず適切な対処ができる人かも見ます。
相手は沢山の人を面接し採用し使ってきたプロですので甘く見ていてはいけません。
採用されたら採用を決めてくれた人の期待を裏切らないよう１００％力を出し切ってください。

引用元-コンビニの面接で注意すべき点は！？（至急） – アルバイト・パート 解決済 | 教えて！goo

主婦パートの履歴書、どんなことを書いた？（経験談）

悩みまくったのが志望動機。正直…パートの職種は何でもよくて、家から近くて、週2回、子どもが学校に行ってる時間に働けるシフトだから、っていう理由しかなかった。でも一応「主婦として毎日買い物をしているうち、流通業界に興味が出たため、売る側に回ることで今のトレンドを知りたい」というような書いた
でも面接ではそんなこと建前ってお見通し。オーナーが書き込んでた別の用紙にある志望動機の確認をされ「近いしシフトが合うからだよね！主婦もどんどん外に出なきゃね！」ということで悩んだ志望動機は無意味だった。

引用元-パートの面接について｜たま日記

コンビニパート、シフト希望は面接時にきちんと伝えよう

「週何日、または、希望の曜日」「希望の時間帯」を答える質問。24時間営業の多いコンビニではほぼ聞かれる項目と考えてよいでしょう。

引用元-「コンビニバイトの面接」で聞かれる質問・志望動機・服装マナー ｜タウンワークマガジン

シフトの希望は、現実的に希望する日にちや時間帯を伝えましょう。
伝え方のコツは、「〇曜日の夜は入れません」と“ダメな日時“を言い切るよりは、“調整する姿勢”が伝わる言い回しで。
本音では 「〇曜日は〇時から、〇曜日は〇時からetc.…」と細かく伝えるのは、聞かれるまでは言わないように。詳細な予定は、採用後に調整する方がスマートです。

引用元-「コンビニバイトの面接」で聞かれる質問・志望動機・服装マナー ｜タウンワークマガジン

Q.希望しない曜日や時間帯を聞かれた場合はどう答える？
A.入れない場合は素直に伝える。調整できそうであればその姿勢を見せる。
コンビニの場合、ピンポイントで「この時間どう？」と聞かれることもあります。入れない場合は、素直に難しい旨を理由と一緒に伝えましょう。調整できそうな場合は、例えば「毎週は難しいですが、月〇回であれば調整します」など、お互いの妥協点が見えるコミュニケーションを取ってみるのも良いでしょう。

引用元-「コンビニバイトの面接」で聞かれる質問・志望動機・服装マナー ｜タウンワークマガジン

主婦パート面接の難関、子供のことはどう答える？

志望動機の次に、子供がいる主婦が必ずと言っていいほどコンビニなどのパート面接で聞かれるのが、「子供が病気になった時の対応」です。子どもの急病を理由に、突然パートを休まれるのは採用する側にとっては最も困るからです。

「両親や親せきなどが近隣に住んでいて、何かの時には助けてもらえる」などと言う主婦は少数だと思います。ですが、コンビニなどのパートの面接だからと言って「その時は休みます」と正直に伝えるのは感心できません。立派な志望動機があったとしても、自分の意見ばかり押し通してはパートとして採用されません。

パート先にできるだけ迷惑をかけない対応策を考えていることを面接で伝える
まず、自分で何が出来るかを面接の前にまとめておきましょう。

《何ができるかの一例》
「一日は無理ですが半日なら主人が見てくれるので出勤できます」
「一時的に病児保育の可能な施設を確認しています」
「周りに頼れる方がいないので、お休みをいただく場合があるかもしれません。ただ、自分の出勤日以外で他の方がそのような状態になったら代わりに出勤できます」

など、主婦として自分ができる限りの対応をあらかじめ考えている、という姿勢を面接で見せることが大切です。
「自分は主婦だし、コンビニのパートだから何かあっても簡単に休める」という考えでは採用されません。

引用元-主婦がパートの面接に受かるための志望動機と大事な心構え | ライフスタイルのことならキャリアパーク

まとめ

コンビニはオーナーによって考え方が違う場合もあり、シフトの融通などの点で主婦には厳しい場合もあります。もし働きたいコンビニが近くにある場合には、自分が働きたい時間帯にどのような店員さんが働いているかなどの偵察をしてからパートに応募するのもいいかもしれません。

twitterの反応

https://twitter.com/yurusanyaro/status/703466551496671237
https://twitter.com/yakasan/status/616398127927459842
https://twitter.com/ChobiDAXS/status/515080442479771649

義母が「たとえコンビニの短時間パートだってそのうち他の勤め先を探すつもりでいるなんて甘い！一度勤めたら死ぬまで続けるべき！」と言ってきて、30年も40年も続けるつもりでコンビニのパート面接受ける人なんて少ないだろうがと思ったんだけど、そっか、義母の「死ぬまで」はもっと短いもんな。

— ミソノ (@misonobucks) August 18, 2014

https://twitter.com/hinanchuXX/status/421077546860417024

明日の午後２時からコンビニてパートの面接。もしも、落ちたときのことを考えて、まだ連絡してないが、いくつか目星つけてる。コンビニは今まで３回ほど面接受けたがダメだったので、期待してない。

— おキョウ (@kyoko580211) December 9, 2013

なんてのを、ふと、思い出した。そして、某コンビニチェーンの面接時の「パートさんにも季節品予約のノルマを持ってもらいます」に驚いたりもした。店舗の目標ノルマの中で、各自頑張るってのは分かるんだけどね…パートさんアルバイトさんに個人ノルマが、なんか違和感が…ううん。うちが特殊なのかな

— ゆのしのび (@strike_bee) June 4, 2013

新しくパートの面接にきた女の子が…俺｢今までどんな仕事したことありますか？｣ ビッチ｢コンビニとか居酒屋とか、あと援交したことある！｣ 俺｢帰っていいよ｣ 今時の子はみんなこんなんなのかね 。自慢じゃないぞ、むしろ恥じろ

— 羽入＠Best Katarina NA (@hanyu1035auau) March 16, 2013

https://twitter.com/wappai/status/296269232621092864
https://twitter.com/Gou_Fulltime4WD/status/17068989657