仕事中の事故、労災の休業補償っていつ振込されるの？

仕事中の事故、本当に困りますよね。

労災の休業補償っていつ振込されるのでしょうか？

業務中の怪我や事故など補償されるわけですから重要です。

確認していきましょう。

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休業補償の振込の流れを知りたいのですが（質問）

去年の１２月半ばに仕事中、事故で骨折してしまいました。
その後、病院に手術をして入院し、１２月の末に退院しました。
リハビリは４か月ほどはかかるとのことで、現在は自宅で療養中です。
労災については会社にうまく対応していただき、病院代は払わずに済みました。

今までわたしが記入した手続きとしては、事故をしてすぐにいくつか署名をし、１月の終わりごろに書類をいくつか自分で署名捺印と治療期間入りの診断書。２月に入ってすぐに病院に持っていき
主治医の先生に書いていただいたものが休業補償だったと思うのですが１枚です。
今度３月に入ったので２月分の休業補償のために書類を書いてもらいに行きます。

そこで質問です。１月いっぱいまでの分の休業補償の書類を２月の１週目に提出したのですが、３月４日のお昼前に銀行で確認したところまだ振り込みは ないようでした。
これについてはいつ頃の振り込みとなるのか目安だけでも知りたいです。

引用元-−-Yahoo! Japan 知恵袋

振込について（回答）

通常は3から4週間以内で振り込まれます。
2月の1週目に提出というのは、会社に提出したのか署（労働基準監督署）に提出したのかどちらでしょうか？
郵送にしたのであれば、平均賃金のチェックで会社の方に問い合わせ等があって遅れるケースはあります。
骨折であれば、1ヶ月を超えるようなことは今まで経験がありません。
骨折のような明らかな外傷であれば通常、初回で、3〜4週間のはずです。

また、署にも週に1度、締めがあるので、運悪く、1週間近く遅れる可能性はあります。
大阪では、殆どの署が、木曜日に日銀にこれだけ払ってくれという指示をしています。
日本銀行から振込になりますので、多少タイムラグがあります。

日銀で2,3日かかり、土日もあるので、月曜日か火曜日には振り込まれているはずです。

ただ日銀は銀行番号の順番で入力していきます。
一般的には都市銀行は早いですね。
月、火には振り込まれている
地方銀行は水曜日になるかもしれません。

おそらく来週の火曜日には通知書が来て振り込まれているものと思われます。
（正確な受付日がいつか分からないので間違いないとは言い切れません）

引用元-−-Yahoo! Japan 知恵袋

労災・給付金の種類

｜療養（補償）給付
業務災害または通勤災害により、傷病を被った時の給付。

｜休業（補償）給付
業務災害または通勤災害により、傷病に係る療養のため労働することができず、賃金を受けられない日が4日以上に及ぶ場合の給付。

｜障害（補償）給付
業務災害または通勤災害による傷病が治った時に、所定の障害等級に該当する障害が残った場合の給付で、これには「障害（補償）年金」と「障害（補償）一時金」がある。

｜遺族（補償）給付
業務災害または通勤災害による傷病により死亡した時に、一定の遺族に対しての給付で、これには「遺族（補償）年金」と「遺族（補償）一時金」がある。

｜葬祭料（葬祭給付）
業務災害または通勤災害により、死亡した方の葬祭を行う場合の給付。

｜傷害（補償）年金
業務災害または通勤災害による傷病が1年6カ月を経過した日、または同日以後において治っておらず、傷病による障害の程度が傷病等級に該当する場合の給付。

｜介護（補償）給付
障害（補償）年金または傷害（補償）年金の受給者で、介護を要する場合の給付。

引用元-−-iFainance

休業補償とは？

＜労災保険では、休業補償給付といいます＞
労災事故が原因で、賃金を受けない日の４日目から支給されます。支給される休業補償給付の額は、労働基準法における平均賃金の一日あたりの６０％となります。
労災保険では「給付基礎日額」をといいます。

起算日（算定自由発生日）
怪我をした日を起算日とする場合、その日が１日目です。
一日の法定労働時間（８時間）を超える、残業をしている時間に労災事故が発生した場合は次の日腰痛などは初診日が起算日となります。

引用元-−-労務リスクを回避・解決　専門コンサルタント

 

労災の休業補償について質問

質問があります。
1・労災は申請してから何日くらいで認定されるんですか？
2・労災認定ならないと休業補償はもらえないんですか？認定まで半年かかったら半年間は無収入ってことになりますよね？
3・休業補償は怪我して休んだ次の日からの分がもらえますか？それとも病院に行った日からですか？
よろしくお願いします。

引用元-−-おしえて！goo

労災の休業補償についての回答

１について。
まず認定されるなら書類を提出すれはすぐにでも認定されます。
２について。もちろん認定されなければ休業補償はもらえませんよね。。

もちろん認定まで半年1年とかかる場合がありますがその間は収入は０と言うことになります。
でも普通の怪我なら認定されないなんてことはありませんけどね。あるとすれば椎間板ヘルニアや精神的病などの場合です。明らかに仕事が原因だという証拠がありませんし、提示もできないですからね。要は遺伝的要素のあるものは認定されるまでにものすごく時間がかかるか認定されないかのどちらかです。
ちなみに私の弟ですが明らかに仕事が原因で椎間板ヘルニアになりました。
もちろん労働基準監督署も仕事の内容を見にきて納得の上でしたが結局認定されるまでに1年かかりました、。

３について怪我して休んだ日からではなく「待機3日」をおいてからです。
例えば今日怪我して仕事を休めば今日、明日、明後日は含みません。

引用元-−-おしえて！goo

まとめ

もし、万が一長期間の治療や入院、それに伴う休業中の補償。とても大切ですね。基本的な事は知っておくのが得策ですね。

引用元-−-

twitterの反応

https://twitter.com/vip_noah/status/416085684923809792

明日あたり会社の労務士さんから電話が来て、労災の休業補償の振込も完了するはずだ（希望的予測）。めでたしめでたし。

— フク (@psi_ko_suna) July 16, 2012

労働基準局から振込って変な気分だけど…
労災休業補償金…３割じゃなんで!?って気分でもあるけど～ちょっと臨時収入の気分もある。

— 花形右京 (@ukhanagata) February 6, 2015

そういえば労災の休業補償２ヶ月遅れだから１月と２月の振込凄そう、お給金と合わせてだけど。

— とがり(鋼) (@ta_togari) January 4, 2015

労災の休業補償振込通知来ました✌('ω')

— 近畿 (@kinkinocarpfan) September 16, 2014

https://twitter.com/vip_noah/status/416085684923809792

珍しく郵便届いたかと思ったら労災振込の通知だった。休業補償通ったﾜｰｲ

— タズ (@atlus_fun) April 9, 2012

https://twitter.com/4949helpme/status/585297715711483904

丸っきり仕事に出て来なくても基本給が保証されているならタイムカードなんて押す必要はないし、労災や社会保険の休業補償なんて必要なくなる

— Nijntje Pluis (@gunbird3) April 4, 2015

https://twitter.com/TonkotuZ/status/583910029176111105