知っておくべき公務員の、メリットとデメリットとは！

公務員という職種は、どんな印象でしょうか？

安定それとも退屈？

今回は、公務員のメリットとデメリットについて調べてました。

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地方公務員の給料＋賞与

一番高額だったのが、東京都。月間の給料と諸手当合計の平均が47万9641円、期末手当（年間）105万8800円、勤勉手当（年間）54万8300円。年間合計736万2792円の支給となっています。

続いて、埼玉県（693万4408円）、千葉県（692万8280円）、静岡県（691万7320円）、福岡県（691万5472円）となっています。

6位以下は、滋賀、三重、福島、神奈川、大分と続いています。あるエリアが飛びぬけて高いというわけではありませんが、関東地方は高額傾向だといったところでしょうか。

引用元-−-All about

一番低額だったのが、鳥取県。給与総額で624万8896円。トップの東京都とは111万3896円の差です。

続いて、北海道（641万7196円）、沖縄県（641万7724円）、岐阜県（655万8452円）、石川県（657万1248円）となります。この10都道府県ですが、東北、九州、中国地方に偏っています。

引用元-−-All about

公務員の給料は見直しされるのか？

政府が欲しいのは「改革をした」というポーズ（一般国民やマスコミはどうせ本質を理解できないと思っている）であって、困難極まる実際の支出削減ではありません。つまり、内閣支持率が上がるような実績があればいいのです。

文字通り公務員の給与を大幅削減してしまったら、現場は間違いなく崩壊します。役所、病院、学校、警察、消防などすべて。マスコミは対岸の火事だと見ているので、「やる気のない公務員は辞めてもいい」などと無責任に論評するでしょうが、本当に待遇が悪くなれば最初に辞めるのは、民間企業でもつぶしの効く有能な人たちです。むしろ最後まで公務員にしがみ付いているような人こそ、仕事のできない「お役人」タイプの人です。だから早い段階で公共サービスの大幅低下が起きるでしょう。

政府も自民党もその辺は理解していますから、名目上は公務員を減らしても、業務の外注、職員の身分異動などで公務の量は減らさないでしょう。「外注で却ってコストが高くなる」という事例も多くなるはずです。公務だから低コストで成り立っていたような特殊業務も、民間企業では利益が出るようにしますから非常に高くつく場合もあります。まあ、マスコミがはしゃいでいるようなバラ色の経費削減はあり得ませんよ。

引用元-−-教えて！goo

消費税増税に伴って、公務員の給料はあがるのですか？

結果的にそうなると思います。
というのは、政治家の給料やボーナスは大手多国籍企業の給与水準を基準に上下させる傾向があるそうです。
要するに、庶民から増税して大企業に有利な税制にして、見返りに大企業の賃上げを要求すれば自分たちの給与を上げる口実になるというお話です。

庶民に対しては増税して苦しめ、対企業では産業奴隷化。これか安倍政権の強い国であり成長戦略です。
それをわかっていない人が多いのです。

引用元-−-Yahoo!Japan 知恵袋

 

公務員のメリット

公務員になることは、デメリットよりもむしろメリットが非常に多いので、多くの学生が志望する職業の一つでもあります。
近年、子供の将来なりたい職業に10位以内に ランクインされるほど人気にもなっているぐらいなのです。

まずメリットについては、なんと言っても潰れる心配がなく リストラに遭うことがないということです。
これは、大手の上場企業よりも強い信用力があるので、 例えば住宅ローンを組む場合やお金を消費者金融等から借りる場合には、 審査に通りやすい条件の一つにもなっています。

その他にメリットとしては、潰れる心配がないということで競争原理が あまり働かないことがあります。その競争原理が働かないことで、職場の雰囲気が アットホームな感じがして人間関係がサバサバしていないで働きやすいといったこともあると思います。
また待遇面においても、公務員の専用の年金は、将来の定年後の支給額が民間企業の厚生年金よりも断然良いといったこともあります。
つまりは、老後も安泰であるということです。

給料の面においても、民間と比較しても大差が無く、ボーナスが非常に良いという印象があり、年収ベースで勘算すると年齢によっては民間よりもはるかに上回る年収となることもあるのです。
そして、活動に関する経費の申請の側面においても、ある程度自由が利き、かかった費用のレシートがしっかり残っていれば、活動が合法的なものであれば、 直ぐに認められるといった点もあると言えます。
なお業務をする上で多少能力的に劣っていても周りの人のカバーや バックアップが優れており、努力をしっかりしていけば、働きやすい印象もあります。
しかも定時5時半には帰ることも可なので、残業自体がない部門もあるくらいなのです。

引用元-−-公務員職種辞典

公務員のデメリット

まず、その一つに税収によって喰っている職業だと言うことで、 人からの批判の的になりやすいということです。
これについては、公務員が首になるリスクがほとんどない身分保障が強固であるので、それに対しての僻みが民間からの声も聞かれることです。

そして、役所言葉、役所仕事という言葉に代表されるように、 独特の世間では通用しない文化を作っていたりするケースが見られたりすることです。
官高民低の思想があり、上から目線の公務員がいるという指摘もあるぐらいなのです。

他にはアイデアや工夫をして起業をしたり、創業をしたりといったように、 自由に挑戦しようとする意欲や夢を実現する努力を失くしてしまうデメリットは大きいかもしれません。

以前は、初任給や給料自体が非常に少ない職業という印象が強く、 民間で就職をした方が非常に恵まれていた時代もありました。

ところが、時代も変わり、公務員にも優秀な人材を集めたいと いうことから待遇面や給与面を徐々に良くしていった経緯があります。
そして、現在では日本自体も景気の低迷の事実もあって、 公務員が職業として輝かしい印象を持つものです。

引用元-−-公務員職種辞典

まとめ

公務員のイメージはどうも良いようですね。デメリットも徐々に時代とともに良くなっているようですしね。

引用元-−-

twitterの反応

大切なのは、ノマドやフリーランサーにしても、企業就職者や公務員にしても、双方にメリット、デメリットがあるのであって、それを正しくリストにして考えている人は多くはない。片方だけの絶対視は非常に危険であり、相対的な見方から、自分の向き不向きに合わせて働き方を選択するのがベストだ。

— お金を知る者によるお金のTweet (@money_learner) January 11, 2015

百歩譲って、年金基金を株式に突っ込むとしてだ、公務員年金も同様に突っ込まないと辻褄が合わないだろ？

株式に突っ込むメリットがデメリットを上回るならば、公務員年金から責任もって、株式に突っ込めって話よ？(笑)

— SeriousTom (@SeriousTom1) October 31, 2014

https://twitter.com/kikikikiiiiichi/status/468056448220422145
https://twitter.com/NatsukiPydyhgfd/status/453688705618681856

法改正で連休が増えたが、実際のところメリットとデメリットどっちが多いのか。月曜が減ったことで、学校は授業の割り振りに苦労してるだろうし、今じゃ土日でも仕事な人は多い。旅行とかに行けるのは、地方公務員とか自営業かなぁ？

— 未沙っち (@D_of_Death) November 3, 2013

最近は維新の政策の中身（本質）の記事あまり見なくなったな　誰がどうだこうだ辞める辞めないそんなのばっかりで残念。メディアは本質的記事をお願いしたい労働規制、教育、公務員改革等の問題点やメリット、デメリット議論を巻き起こして国民と政治をつないでくれる事願いたい

— すべてはみらいへ (@morimasato1976) October 5, 2013

と、同僚から「お前は公務員というメリットをデメリットで全部相殺している」と言われたおいらであります

— ぜふぁのん(148kg) (@HigaBeaM) September 11, 2013

色々言いたいことも怒りもあるけど、多分潰しきれないのでは？勿論お上の掌の上なのは間違いないことだけど、世界でメッカの次に人を集めて、外国人も沢山きてる。メリット・デメリットどちらが大きいか。元公務員の方にわかる感覚かは知りませんがね

— ちゃーりー (@c_twr) June 27, 2013

案 実家で塾講師などしつつ、公務員を目指す。メリット 実家なのでご飯がでる デメリット 受かる保証がない、体調も含め。あと受かんなかったら、その後就職は難しい

— hana (@nocountry2012) August 11, 2013

合理的に考えるのであれば、例え憲法を変えたとしても徴兵制が施行されることはない。何故なら徴兵といったところで、それは期間限定の国家公務員の大量雇用に他ならないから。そして人を大量に雇えば、人件費が嵩むわ、次から次へとトラブルは引き起こすわで、メリット以上にデメリットの方が大きい。

— Pastorale@元企業舎弟？ (@pasrunrun) August 4, 2013