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失業保険受給中のアルバイトは日数分先延ばし! | 鳳凰の羽

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失業保険受給中のアルバイトは日数分先延ばし!

      2017/09/12

失業保険受給中のアルバイトは日数分先延ばし!

失業保険だけで生活を維持するのはかなり難しいですよね。アルバイトやパートで少しでも生活を楽にしたいのは皆さん同じ気持ちです!でも、アルバイトすると先延ばしになるといいますが、どのような仕組になっているのでしょうか?

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失業保険受給期間のアルバイトの条件

まず知っておいていただきたいのは、失業保険を受給しながらアルバイトするのには条件があるということ。
つまり条件さえクリアすれば、アルバイトしても問題はありません(自己都合による退職の場合も可)。
具体的な条件はハローワークによって異なるのですが、一般的には
・失業認定期間(原則4週間)に労働日数が14日以内であること。
・1週間の労働時間が20時間未満であること。
・1週間の労働日数が3日以内であること。

だと言われています(詳細は、管轄のハローワークによって異なります)。
理由は、これらの条件を満たしていないと“就労”とみなされるからです。
就労していれば失業保険は受給できません。
失業保険を受給しながらアルバイトする場合は、管轄のハローワークできちんと条件を確認するようにしたいですね。

引用元-失業保険(雇用保険)受給中に、アルバイトするための条件。|エンジャパンの転職大辞典|エン転職

アルバイトをした日数分が先延ばしになる

失業認定申告書には収入の内訳と、実際に働いた日数を記入します。
失業保険ではこの働いた日数分については支給を一旦止めますが、
受給期間(所定給付日数)が終わったら、その分だけ支給し直すという仕組みになっています。

例えば、所定給付日数が90日の人で、途中10日間アルバイトをした場合は、91日目から10日分の手当が支給されるということです。

引用元-失業保険受給中のアルバイト | 退職したら最初に見るサイト

先延ばしになると認定日も増えるの?(質問&回答)

失業保険受給中のアルバイトについて。
失業保険受給中にアルバイトをするとその日の支給が先延ばしになりますよね?
最後の認定日が9月14日で、受給期間は8月31日で終了です。きのう一日アルバイトをしました。
その分は9月1日にずれるのでしょうか。それとも認定日以降にずれて、もう一回認定日がふえるのでしょうか。

引用元-失業保険受給中のアルバイトについて。 – 失業保険受給中にアルバイトを… – Yahoo!知恵袋

受給期間が1日のびます。認定日に変更はありません。認定日が増える事もありません。

引用元-失業保険受給中のアルバイトについて。 – 失業保険受給中にアルバイトを… – Yahoo!知恵袋

アルバイトにはご用心!就業手当の要件

(1) アルバイトをした前日に失業保険の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上かつ45日以上あること
(2) 就業・就労した(1日の労働時間が4時間以上、失業認定申告書に○印をつける仕事)
(3) 待期期間(7日)が経過してからのアルバイトであること
(4) 求職の申込みをし、受給資格者であることの確認を受ける前に、採用が内定していた事業主(会社)に雇われたものではないこと
(5) 離職前(退職前)の事業主(資本・資金などの状況から見て、離職前の事業主を密接な関係にあると認められる事業主を含む)に再び雇用されたものではないこと
(6) 給付制限のある場合、給付制限が始まって1ヶ月間は、ハローワーク又は一定の職業斡旋業者の紹介により就業したものであること

どうでしょうか、アルバイトをするタイミングにもよりますが、失業後のアルバイトだと、ほぼ、就業手当の対象になりそうな感じがしませんか?

もちろん、就業手当が欲しい!という方もいらっしゃるでしょうし、アルバイトをされる前には、就業手当の要件を満たすかどうか、必ず確認してくださいね。

引用元-失業保険とアルバイト アルバイトにはご用心(就業手当とは?) | 退職.jp

内職とアルバイトの違いと注意点

受給期間中にアルバイトをした場合、失業保険は先送りになります。

しかし、内職の場合は先送りにならず、失業保険と両方同時にもらうことができます。

内職の稼ぎの額によって、同時にもらう失業保険の額が減額されることがありますが、減額されずに丸々もらえることもあります。

アルバイトと同様、働きすぎると就職したとみなされて失業保険がもらえなくなる可能性があります。どこまでがセーフなのか、予めハローワークに確認しておきましょう。

引用元-内職しながら失業保険をもらう | 失業保険給付&退職マニュアル

なお、内職の稼ぎの額によっては、同時に受け取る失業保険が減額になってしまいます。
このとき基準となるのは「賃金日額の80%」、「基本手当日額」、「内職の稼ぎ」の3つです。
これらを比較して、減額になるかどうかが決まります。

引用元-内職しながら失業保険をもらう | 失業保険給付&退職マニュアル

まとめ

失業保険受給中のアルバイトなどはかなり条件が厳しくなっていますが、損をしない失業保険の活用をしましょう。

twitterの反応

https://twitter.com/mrippuku3/status/654449910217969664


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