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部活で部長の他に副部長っているけど、その役割ってどういうの?

      2017/09/12

部活で部長の他に副部長っているけど、その役割ってどういうの?

部活には部長が存在しますが、その他に副部長も存在します。部をまとめるのであれば部長1人で副部長は必要ないのではないか?と考える人がいるようです。また、副部長に任命されたけれど立ち位置がわからず、何をどうしていいのか戸惑う場合もあるようです。ということで副部長の役割について調べてみました!

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部活の副部長の役割は?(質問)

私は吹奏楽部で副部長をやっているのですが
先生に副部長は何のために在るのかと聞かれ、部長を支えるためと答えました。
ですが先生は納得がいかないようすなんです

吹奏楽部 副部長は何のために在るのですか?

引用元-私は吹奏楽部で副部長をやっているのですが先生に副部長は何… – Yahoo!知恵袋

部活の副部長の役割は?(回答)

基本的には○○長と付く役職の仕事は、組織を管理することです。

組織に所属する人全員が勝手気ままに行動されると、組織はバラバラになってしまいますよね。
なので、バラバラにならないように、「まとめる人」が必要です。
「まとめる人」というのは、どのように部員をまとめるか、方法を考え、そして上手くまとまるよう行動します。
その「まとめる人」を誰にするのかを決める役割、また、その方法や行動が適しているかをチェックする役割が部長なんです。

ただ部長1人で何かを決めたり、チェックしたりするのは大変ですよね。
部長といえど、全てのやることに精通している万能超人ではないし、苦手な部分もある訳です。
また部長が何らかの理由で部活を休んだりしたら、誰もチェックする人がいなくなります。
副部長は、部長の方針を元に、部長の目の届かない所や専門ではない部分に対して、部長と同等の権限を持って、部長の代わりに判断したり、チェックするのが役割です。

部長・副部長の権限とは、まとめる人・担当者を選ぶ「人事権」と、その担当者のやること・やりたいことに対して認める・認めないという「決定権(議決権)」の2つの権限を持って、部活を管理する役割なんですね。

引用元-私は吹奏楽部で副部長をやっているのですが先生に副部長は何… – Yahoo!知恵袋

部長ではなく副部長の役割って?

私は小学校はポートボール&ミニバスケット、中学・高校はバレーボール部に所属していましたが部活では毎回 “部長” ではなく “副部長” に任命されていました。

短大受験の面接の際、履歴書を見た面接官が『あなたは今までの部活で何度も副部長になっているようだけど、毎回“部長”ではなくて“副部長”になるのはどうしてだと思いますか?』と聞かれました。
今までどうして“部長”ではなく“副部長”になるのか考えた事もなく、突然の質問に頭が真っ白になり瞬時にこんな事が頭をよぎりました
『もしかしたら、私は先生から“責任感がない人間”だと思われ部長を任せられなかったのかな・・・』
でも、それを正直に言ったらマイナスイメージになって面接はボロボロになるだろうと思い、とっさに『私はクラスや部活内でのムードメーカーとしての役割を果たしていると思っています。部長という立場は場を引き締め、そして時には強い態度で引っ張っていく存在だと思いますが私は部長と部員のクッション役となり、部員からの意見も取り入れてその場を一つにまとめるように努力する事を求められているのだと思っています』というような事を答えました。

引用元-私の役割|*・゜゚・*:.。.いつかきっと逢えるよね.。.:*・゜゚・*

部長の他になぜ副部長がいる理由

たとえば会社だと、課長の下に課長補佐がいます。
課の会議や飲み会では課長補佐が司会・幹事を行い、「課長、ここで挨拶をお願いします。」って流れになります。
また、たとえば労働組合では、「委員長」はトップの偉い人ですが、実際には「書記長」といわれる人が組合活動の一切を取り仕切る立場にあります。

トップをトップたらしめるための「副」であるともいえますね。
トップは全体を見渡す位置に居て、常に余裕が無いといけません。
いちいち細かなことまでやって、全体を見渡せないようになっては勤まらないんです。

それから、副部長のもうひとつの役割は、部長の相談役です。
〇長という人は、いろんな問題を誰彼と相談することは出来ません。
部のことをちゃんと考えている人と相談するしかないんです。

また、部長を抑える役目もあるでしょう。
部長ひとりの考えを部員に押し付けてしまうと、独裁になって孤立してしまいがちです。
部員との間に入って、クッションになるのも副部長の役目です。

引用元-副部長はなぜいるのでしょうか – 高校 | 【OKWAVE】

No.2の役割とは?

どんな学生団体や組織でも代表、副代表がいると思います。
人は1人で出来ることは限られています。
前を見ながら後ろを振り向くことはできません。

どんなに優秀な人だとしても口は1つで腕は2本です。

だからこそ、代表を支える立場としての”No.2”の存在が重要になってきます。

引用元-組織を成長させるのはNo.2。No.2の役割とは? | 学生団体へのススメ – 学生団体のためのノウハウサイト

代表がどんなに優秀でも体は1つです。同時に2つのことをすることは出来ません。

もし代表が優しいのであれば、No.2は誰よりも厳しくなりましょう。
もし代表が厳しいのであれば、No.2は誰よりも優しくなりましょう。

北風と太陽、光と闇の関係に近いのかなと思います。
組織は、優しさだけでは上手くいきません。
でも、厳しいだけでも成り立ちません。
少なくとも2人いれば、ある程度のことは手に入れることができるはずです。
組織において自分と全く同じ考えを持つ人がいても意味はありません。
違った考え方や行動ができることに意味があります。
代表ができないことをやりましょう。

引用元-組織を成長させるのはNo.2。No.2の役割とは? | 学生団体へのススメ – 学生団体のためのノウハウサイト

メンバーがやっていることはメンバーができます。
代表の役割は代表が果たせばいい。
それでも、出来ていないことは組織のなかであるはずです。
それは出来ていないことかもしれないですし、誰もやりたがらないからやっていないことかもしれません。
その穴は始めは小さいかもしれませんが、やがて大きくなっていきます。
出来ていないとしたら、やっていないのだとしたら、まずはNo.2が率先して動きましょう。
マナーは大丈夫か、ルールは守っているのか、感謝の気持ちを伝えられているのか、小さな事かもしれませんが、No.2から始めることで、組織全体へと拡げていきましょう。

引用元-組織を成長させるのはNo.2。No.2の役割とは? | 学生団体へのススメ – 学生団体のためのノウハウサイト

部長のためにできることをする

同じ学年の中でリーダーになりなおかつ後輩をまとめるというのは大変ですよね。
でもまだ部長なら分かりやすいんだけど副部長ってなんだ?部長ほど出しゃばっちゃいけないんだろ?とか思いますよね。
少人数だと副部長なんて機能してない部活も多いけど肩書き担ったからには働かなきゃって思うし。

あくまで参考までに、私の話です。
私は美術部の副部長であると同時に書道部の部長でもあったんです。
だから、いつも部長と副部長の違いを考えてました。
で、結局たどり着いた答え。
副部長としては、一歩引いた目線から全体を見て行動すること。
要するに、気の利く人になること。
そして何より、みんなをまとめるのは部長の仕事だからその部長のサポートをすることです。
部員のために何かする前に部長のためにできることをする。
プラスで、部長の手が届かない範囲を副部長がやれば良い。
そう思っています。
もう部活を引退して部長にも部員にも副部長らしいことができていたかなんて聞けていないけど私はこのやり方で正解だったと思っています。

引用元-吹奏楽部副部長です。なぜ自分なんかが副部長になったのか分からなくなってきて体も心

まとめ

副部長である前に部員としても愉しめるといいですね♪

twitterの反応


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