国民健康保険、加入が国民の義務ってホント？

退職などなんらかの理由で保険が切れてしまった場合、国民健康保険の手続きが必要になります。が、転職したらまた会社の社会保険に加入できるし、わざわざ国民健康保険の手続きをしなくても・・と考えてはいませんか？今回は国民に加入義務がある、国民健康保険について調べてみました。

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日本では国民健康保険への加入義務があるってホント？

日本は「国民皆保険」　と言って、国民は必ず何らかの社会保険に加入しなければなりません。
会社員には企業の健康保険、医師や理美容師には健康保険組合、公務員には共済組合といった社会保険制度があります。
国民健康保険もその一つ。
加入している人がケガや病気をしたり、出産をするときに、病院の医療費を一部負担する社会保険です。
国民健康保険は主に地方自治体が運営しており、働いている職場の社会保険（健康保険）に加入していない人が対象です。
そのため、主に自営業や農家、主婦、フリーター、未成年の学生が対象になります。また、会社を退職して無職になった人も、国民健康保険に加入しなければなりません。
生活保護を受けている人にも加入義務はあるのですが、手続きをすることで国民健康保険料を免除してもらうケースがほとんどのようです。

引用元-無職の間、払えなかった国民健康保険料は再就職後に支払う必要がある？ | キャッシングのまとめ

加入義務がある国民健康保険、手続きなしで強制加入？

「ほとんど病院なんて行かないのに、年間30万円の保険料を払うなんてもったいない！」などといって国保の加入要件を満たしているのに手続きをしない人もいますが、それは大きな間違いです。

引用元-国保に加入したくない | 国民健康保険料の計算、国民健康保険と健康保険任意継続との比較など！

日本に住んでいる限りは必ず何らかの保険に加入しなければならないのです。
仮に会社を退職して国保の加入義務が発生した場合、「国保の加入手続きをしなければバレないのでは？」と思いがちですが、実は強制的に加入させられているのです。加入しているということは当然納付の義務も発生しますし、滞納すれば処分を受けることになります。

引用元-国保に加入したくない | 国民健康保険料の計算、国民健康保険と健康保険任意継続との比較など！

国民健康保険、未加入だった場合、罰則規定がある？

会社で働いてる時は、会社で健康保険に入っていました。ですが、会社を辞めると国民健康保険に入ります。会社の健康保険等に入っていない期間は、他の人の扶養家族などになっていない限り、原則として国民健康保険に入らなければなりませんし、途中で病院にかかる・かからないにかかわらず、国民健康保険料は支払わなければなりません。
このとき国民健康保険への切り替え手続きを怠ったまま、保険料を払わずにいると以下のようにとても困ったことが発生する可能性があります。
会社を退職してから無職期間が1年あったとします。再就職を目指して就活のさなかの半年経ったとき、突然医者にお世話になるようなことになったとします。このときの治療は保険がきかない為全額負担しなければなりません。それまで滞納していた分の保険料を払わなければ、現に起きた疾病に対し保険は利かないのです。7ヶ月目からの加入だけではなく未加入期間半年分を払わないといけません。（ただし国民健康保険「料」であれば時効は2年（国民健康保険法第110条）、国民健康保険「税」であれば時効は5年（地方税法第18条）となります。これより前に遡って徴収されることはありません。）どうしても一度に支払うのが難しい場合には、分割して支払っても構いません。

「自分は病気しない」と考えて払わないということはできません。法律上加入義務があるからです。では払わなければどうなるか？
直接的な罰則規定として、国民健康保険法第９条の届出義務、第１２７条の罰則（１０万円以下の過料）があり、さらに「偽りその他不正の行為により保険料その他この法律の規定による徴収金の徴収を免かれた者に対し、その徴収を免かれた金額の５倍に相当する金額以下の過料を科する規定を設けることができる（第１２７条３）」など、諸々の罰則が待ち構えております。

引用元-退職後国保切り替えせず再就職で健保加入は危険 – 退職後国保切り替えせず再就職で健保加入は危… – 総務の森

国民健康保険、加入したら保険料はどのくらい？

国民健康保険の保険料は、「医療保険料」「後期高齢者支援保険料」「介護保険料（40歳〜64歳）」の3つの合計となっていて、それぞれについて「所得割」「資産割」「均等割」「平等割」を計算します。

■所得割：その世帯の所得に応じて計算をします。『所得額×料率』
■資産割：その世帯の資産に応じて計算をします。『固定資産税額×料率』
■均等割：被保険者均等割で、加入者1人あたりいくらになるかを計算します。『加入者数書ける均等割額』
■平等割：世帯別平等割で、一世帯あたりいくらになるかを計算します。

この組み合わせによって保険料は決定しますが、その各項目の金額や割合は、市区町村ごとに定められていて、住んでいる地域によって保険料は変わります。

引用元-国民健康保険の未加入期間はどうなるの？気になる疑問を解消！｜UpIn[アップイン]

無収入で国民健康保険料が払えない・・そんなときは？

保険料は、前年の所得等に応じて決定されますが、所得が一定水準以下の場合には、保険料の応益分（均等割、世帯割）が最大7割軽減されます。
また、平成22年4月より、解雇や倒産等の理由により離職をされた方（※補足3）については、離職の翌日から翌年度末までの期間において、前年の所得を30/100として保険料を算定することとする軽減措置を設けております。
※補足3雇用保険の特定受給資格者（例：倒産・解雇などにより離職された方）・雇用保険の特定理由離職者（例：雇止めなどにより離職された方）として求職者給付（基本手当）を受ける方が対象です。

さらに、災害等で収入が激減したとき等、保険料を納めることができない特別な事情がある場合には、市町村の条例に基づき減免や徴収猶予を行うことも可能となっていますので、お住まいの市区町村の国民健康保険窓口にご相談ください。

引用元-ハローワークインターネットサービス – 失業された方からのご質問（失業に伴う公的保険等の手続き）

まとめ

平成28年からマイナンバー制度が始まりました。これにより健康保険への加入状況が明確になり、国民健康保険の未加入や保険料滞納も今までより判明しやすくなりました。健康保険への加入は国民の義務。まさかの時のために保険の手続きはきちんと行っておきましょう。

twitterの反応

あと、国民健康保険から社会保険、社会保険から国民健康保険に切り替わりは速やかにやりましょうね。今の日本では健康保険に加入してない期間はつくれません。どちらかに必ず加入することが義務です。どうせあとからさかのぼって加入しますよ。

— 1000万円が欲しい！（当落待ち） (@_minchon) June 29, 2016

社保脱のとき国保強制加入で未払い滞納ならわかる。
申請が必要なのに義務っておかしいだろ。

— ルシフェル(れいちぇる)@素股 (@chorolu1012) June 29, 2016

https://twitter.com/keijoukioku_AC/status/745987223133163520

ＤＶ等の事情があり、夫に居場所を知られたくない場合、住民票を移動させなくても、引っ越した先での児童扶養手当等の申請や、国民健康保険の加入、子どもの転校（義務教育の場合）が可能です。

— まじょらん (@majo_ran) March 20, 2016

https://twitter.com/XNS_Yude_Vocal/status/706778076793835520

国民健康保険が払えません、って？健保の加入は国民の義務なんだよ。払えないなら、区役所、市役所に行きなよ。相談のってくれるよ。

— 知恵袋的に！ズバッとお悩み解決 bot (@zubatto_kaikets) December 7, 2015

逆に義務教育でやっておかなきゃいけないこと、将来設計の建て方、資産形成の方法と必要性及びリスク、国民健康保険と年金加入、納税の義務と意味を叩きこむことかと

— rudyのお母ちゃん (@rudykitty) August 29, 2015

？？？　90日以上の在留期間が決定された中長期在留者（施行規則第1条）や、資料上90日以上の国内滞在者であると認められる者は、国保への加入「義務」が発生する

— マロン◆砲雷撃戦そ-22 (@maroncarpbaka) December 18, 2014

@Mokukiakahi 国保の加入は義務だったと思うん。でも免除か減額ができるよ。任意継続は会社の保険だから手続きは会社の保健者じゃないかな？

— るもちゃんとヒロ (@moruhiro) March 27, 2014

https://twitter.com/Kumachan__/status/355320219448786944