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バイトのシフト変更ってどうすればいいのかな?

      2017/09/12

バイトのシフト変更ってどうすればいいのかな?

どうしても外せない予定が入ってしまった!バイトのシフト変更を余儀なくされた時困りますよね。今回はシフト変更しなければならない時にどのような対処方法があるのかを調べてみました。

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バイトのシフト制って何?

シフト制とはどういう意味なんですか??

詳しく教えていただけたらありがたいです!!

引用元-シフト制とはどういう意味なんですか??詳しく教えていただけ… – Yahoo!知恵袋

ある程度の、勤務時間帯が決まっており、日によって出勤時間がことなったり、または、勤務する日数や曜日等が同じパターンでなく、いくつかあること。

例えば、8時間労働・週休2日の会社があったとします。
勤務時間が8:00〜17:00と月〜金までと決まってますよね。
毎日、同じ時間帯で勤務するに対し、

シフト制の場合
①8:00〜12:00
②13;00〜17:00
③6日休日有り
等のように、ある程度の
勤務時間帯・勤務日数・休日日数などが勤務先で決まっています。

その中で勤務することです。
内容は会社によって異なります。

ちなみに、私もシフト制のパートしてますが、
③パターンの勤務時間帯が設定されており、
昨日は、午前中のシフト(勤務)
明日は朝から〜夕方までのシフト(勤務)
あさっては、午後のシフトです。

引用元-シフト制とはどういう意味なんですか??詳しく教えていただけ… – Yahoo!知恵袋

コンビニのバイトはシフト固定?

1ヶ月前に事前にわかる範囲の予定を組み込んでもらい、ある程度のシフトを決められるところがほとんどです。

その後お店によっては2週間ごとに、いきなり入った用事などに配慮してくれたりと、シフトの微調整をするところもあります。

コンビニ経営にはシフト調整に関しても、きちんとしたマニュアルがありますが、融通がきくかどうかは、お店のオーナーによって異なります。

自分がバイトしているコンビニの上司が固定シフトを優先する人であれば、一旦決めたシフトに対して、変更には応じてくれにくいでしょう。

固定シフトとは1ヶ月前に休みの希望を伝えて作られます。

引用元-コンビニバイトのシフトって希望通りに入れられるってホント? | マイベストジョブの種

勤務日は固定でも、勤務時間は融通がききやすいのが、コンビニの特徴。

他のスタッフがあらかじめ、希望の休日を決めている場合は、曜日の調整は難しく、そのかわり数時間の差で、勤務時間の調整くらいはなんとでもなる、というコンビニも少なくありません。

そうはいっても、コンビニによって融通がきくかどうかは変わってくるので、シフト調整で困ったらまずは、上司へ直接相談することからはじめましょう。

引用元-コンビニバイトのシフトって希望通りに入れられるってホント? | マイベストジョブの種

急にシフトの変更をされて困る

水曜日にバイトに行って次のシフトを確認すると土曜日の17時から4時間バイトが入っていました。なのでしっかりそれをメモして土曜日17時にバイトへ行くと店長からボールペンで修正されたシフト表を突き出されました。その日はお昼からシフトが入っていたらしく店長に注意されました。注意だけならまだよかったのですがそのバイト先にはかなりヒステリックな社員がいてその人にさらに凄く怒られました。
しかし、シフト変更の連絡もなにもありませんでしたしその社員に『あなたがこないから何度も電話したのに!!!』と怒鳴られましたが着信は1件もありませんでした。不在着信、留守番電話確認しましたが全く残ってません。
なので『着信履歴残ってないですよ?』と言い返すと無視されて『ほんともっと責任持って働いて貰わないと困る!!』等と一方的に怒鳴るだけで全く私の話を聞いてくれませんでした。

引用元-バイトのシフトを急に変更されました。これは私が悪いでしょうか?私は… – Yahoo!知恵袋

自分も局に言われた事が在りますが、責任者に話しました。
シフト管理については、いい加減だと本当に困ります。
自分の勤務先は、必ずサインしますが、サインが無いと外せと御偉いさんが言うとの事で、それも?でした。

引用元-バイトのシフトを急に変更されました。これは私が悪いでしょうか?私は… – Yahoo!知恵袋

シフトの変更は悪い事なの?

確かに、1度決めた予定を変更するのは、常識的に考えると迷惑がかかる行為だろう。

しかしながら、アルバイトやパートは「時給」で雇われている立場だ。

つまり、正社員のように給料泥棒をすることは出来ず、働いた時間分のみ対価が支払われる。

キャッシュフローなど経営学の難しい話になってしまうが、アルバイトやパートとは基本的に自由な立場にあるということだ。

その反面、アルバイトやパートはいつでもクビになるリスクを伴うので、シフト変更の希望は原則通ることが普通でなければならない。

なので、シフトの融通が利くバイトとは、現実的に考えると雇い主ではなく、同じ立場のアルバイトやパートの人達を意識するべきだ。

そういったことから、やはりコンビニで働く場合は事前に従業員などの下見が欠かせないと言えるだろう。

また、シフト交代の頼み方は、ギブ&テイクの考え方が基本だ。

ギブ&テイクとは、「先出し」と「5倍返し」と覚えておこう。

引用元-シフトの組み方と変更の融通 | コンビニバイト組

バイトのシフト交換の断り方は?

1.用事がすでに埋まっていることをしっかりと伝える
やはり、アルバイトのシフト変更のお断りをするには王道と言えるほどの断り方です。

既に用事が詰まっているとなりますと、相手はシフト変更を頼むことができませんから、そこであきらめる可能性は高いです。

ですが、そこから何とか用事を変更できないかと言われることもあるでしょうが、基本的にその日しか相手との予定が空いていない、家族との重要なことなどがあるというような用事をいうことによって相手がそれ以上言いにくいような説明をするといいかと思われます。

2.なるべく話しかけられないようにあらかじめ距離を取ったりなどする
アルバイトのシフトを言葉で断りにくかったり、なんとなく、最近見たシフト表が埋まってなくてシフト変更などを頼まれそうといった時にはあらかじめ相手から話しかけられないような雰囲気や態度を作っておくのもいいです。

例えば、忙しそうに仕事をしていたりすれば相手もその状況では話しかけずらいでしょうし、一定の距離を取って接することを避けるなどシフト変更の話自体をされないような状況をできる限り作ってみましょう。

引用元-バイトのシフト交換を依頼された時の断り方5つ

シフトを変更したい時の手順

1.スケジュールを申請したが、シフト表がまだ完成していない時

シフトがまだ完成して、スタッフに交付されていない時には、とにかく早目に申請しましょう。スケジュールの変更は、とても大切なことですので、メールではなく電話か直接会った時に伝えたほうがいいですよ。直接会って話をする時には、予め変更したい日程をメモし、メモを渡して伝えると上司がメモを取る手間が省けます。

引用元-バイトの固定シフトを変更したい時はどうすればいい? | バイトの評判

2.シフトが出勤で決まっている時

すでに出勤になっている日をお休みしたい時には、2つの方法があります。

上司(シフト作成担当者)に直接お願いする

まずは、ストレートに上司にお願いする方法です。この時も電話か対面してお願いしましょう。メールだけというのはマナーに欠けるので、もしメールでお願いした場合も必ず後から口頭で連絡しましょう。

勤務日を休みにして貰う変わりに、休みの日で働ける日があれば出勤するとトレード申請すると、比較的お願いしやすいかもしれません。あなたが休みに変更するということは、他の誰かが休みを出勤に変えられるわけですから、出来るだけ他の日で都合をつけてあげましょう。

バイト仲間に変わってもらい、その旨上司に連絡をする

職場のスタッフが仲良く、プライベートでも連絡を取り合えるくらいの関係なら、変わりに出勤して貰えないかを事前に確認してみましょう。その人が急きょ休みたくなった時、今度はあなたが変わりに出勤してあげればいいのです。

引用元-バイトの固定シフトを変更したい時はどうすればいい? | バイトの評判

まとめ

都合が合わずバイトのシフトを変更するのもお互いのルールを守り気持ちよく対処できるように心がけたいですね。

twitterの反応


https://twitter.com/Norche110/status/716144467485413377


https://twitter.com/kaaaho_3/status/716199894319374336

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